安全管理是企业发展的基石

　　2020年8月3日17时39分许，湖北省仙桃市西流河镇仙桃市蓝化有机硅有限公司甲基三丁酮肟基硅烷车间发生爆炸事故，造成6人死亡、4人受伤。

　　2021年5月19日9时50分左右，芜湖市华瑞洗涤有限公司在搭建雨棚过程中，发生一起触电事故，造成1人死亡。芜湖经开区管委会成立了“2021.5.19”事故调查组，依法开展事故调查工作，查明了事故发生经过、原因、人员伤亡等情况，认定了事故性质，分清了事故责任，对有关责任人员和责任单位进行处理。

　　调查认为：华瑞洗涤公司未认真履行企业安全生产主体责任，未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，从业人员未严格执行操作规程，未能对第三方进行有效的作业现场管理，没有告知作业现场存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，对承包或承租单位的安全生产工作未能统一协调管理。

• 安全管理是企业发展的基础

　　安全管理是管理者安全生产进行的计划组织指挥协调和控制的一系列活动，以保护劳动者和设备在生活过程中的安全，保护生活系统的良性运行，促进企业健康发展。对于企业而言，没有安全就没有效益，没有安全管理就没有企业长足的发展。

1. 安全生产是经济建设和社会发展的一项基础工作，是伴随着生产经营活动的而存在的，不不能脱离的。
2. 安全生产是可预防性的工作，也是可以通过工作可以得到持续改进且不断的无限接近人们的预期目标。
3. 安全生产出了问题多数是人祸，自然灾害出了问题多是天灾。人祸问题不解决，应对天灾也是一样会出纰漏的。
4. 安全生产是当前国家形势使然，是企业主体责任的具体体现，也是国家应急管理的目标。

• 洗涤设备安全是企业安全生产的重要组成

　　1、全自动洗脱机由于长时间工作，清洗不同酸度的布草，对设备的轴承和密封提出考验，容易渗水、漏水，还有可能使平时加注的润滑油滴入洗衣机内筒,弄脏布草，因此全自动洗脱机需要定期保养。

　　2、注意烫平机不能超压运行。 烫平机蒸汽压力表如果显示有4公斤压力时，但是却布草却熨不干，说明旋转封头的吸虹管或冷凝管上的疏水阀出现故障，需要排除。

　　3、如果烘干机的烘干效果不好，就应该清理散热和通风管道。因为长时间没有清理风道，床单、毛巾的毛絮塞满通道使通风不畅，不仅烘干效果不好,还容易引起火灾事故。

　　4脱水机刹车皮磨损严重时，需及时更换刹车皮。如果不及时更换,会磨坏脱水机底盘，造成脱水机的损坏。

　　5、每天工作完毕，要清扫洗衣车间各个角落，做到清洁卫生无死角，确保干净整洁的工作环境。

　　6、平时要多检查蒸汽管道是否漏气和水管是否漏水，以及洗涤机械的电线是否老化，这些都是潜伏的安全隐患。

　　三、洗衣厂安全管理几个原则

　　1、安全生产基本原则。“加强劳动保护，改善劳动条件”。加强劳动保护，改善劳动条件是安全生产的基本原则。洗衣厂不能仅以盈利作为主要目的，同时也应加强劳动保护，预防事故的发生。

　　配备基本防护用具和个人劳动保护用品：（1）为水洗岗位配备护目镜、胶皮手套、洗眼器等器具，防止洗涤剂对人体的损伤；（2）蒸汽管道要做好保温防护，防止烫伤；（3）锅炉等压力容器及计量仪表要执行年检制度；（4）运输布草车辆及时维修保养不能带病运行；（5）车间加强通风散热降温措施，防止夏季中暑及热辐射病症的发生；（6）设备设施功能要齐全，急停急刹等功能有效运作；（7)按照消防法相关规定，配置满足要求的消防器材，制定消防应急预案；(8)使用电器电线要按照国家标准采购合格产品，禁止私搭乱建；(9)为员工办理全员社保和购买相应的商业保险（安责险）；(10)车间各位置和设备统一张贴一级安全点、二级安全点等提示标识并对员工进行相应三级安全教育及岗位培训。

　　2、管生产必须管安全的原则

　　企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产；一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全；管生产的同时要管安全，严格落实管生产必须管安全的原则

　　3、全员安全生产教育培训的原则

　　对企业全体员工（包括临时工）进行三级全员培训，内容对安全生产法律法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面教育和培训。洗染行业虽然门槛低，技术含量不高，但不能有轻视安全培训看法，很多安全事故都是由于新员工对工作环境的不熟悉，岗位职责的不明确造成的；另外定期的三级安全生产教育培训也是非常重要，避免发生安全生产事故。

　　4、“三不伤害”原则

（1）不伤害自己要求每一个岗位的员工要明确自己的岗位职责，并掌握所涉及的安全风险，在工作中严格按照操作流程，并注意安全防范。

（2）不伤害他人要求在工作的各个流转、交接、配合环节要做好相互的应答与提示，特别涉及到车辆装卸、设备维修，电路检查等环节，必须做到专人负责、两人及以上协调进行，其中一人做监护人。

（3）不被他人伤害要求所有员工要提高安全防范意识，对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。

　　5、“四不放过”原则

　　发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。“四不放过”原则旨在防微杜渐、亡羊补牢，吸取经验总结教训，提高工作人员的安全意识，避免类似事故的再次发生。

　　6、“五同时”原则

　　企业在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。只有将安全工作提升到与生产经营相一致的高度，两手抓两手都要硬，企业才能健康稳定的发展。

• 安全生产管理岗位27忌

1. 企业主要负责人（管理层）

• 不明职责：对自身安全职责不清楚，特别是对法定的职责缺乏了解。
• 不舍投入：在安全上舍不得投入，安全从何而来？
• 只问不管：对安全的重视停留在口头询问上，从不躬身管理。
• 只为避责：管安全首先想怎么规避责任，而不是想如何履行好责任。
• 奖罚不明：对遵纪守法和肆意违章没有明确奖罚，导向不清。
• 带头违章：一个在工地不戴安全帽的董事长不如不来；
• 抢赶指标：进度指标合理推进，一旦疯狂，事故准来。
• 形式为要：开会发文一样不少，只在乎形式落实。
• 组织无序：安全生产是一种秩序，乱哄哄的车间没有安全可言。

2. 安全员

• 不到一线：办公室里聊不出安全生产。
• 愁苦哀业：安全确实不好干，但抱怨无益。
• 不懂装懂：害人害已。
• 无视标准：经验值钱，仅凭经验一文不值。
• 应付检查：外力检查对安全工作是帮助，不要抗拒。
• 好人思想：做安全要把好人做在明面上，而不是对违规放任自流。
• 忽视文案：各种方案、文件、记录是工作需要，更是保护自己证据。
• 不查细节：安全员是最一线的关口，如果你都不关注细节，还有谁关注？
• 虚瞒谎报：不提供真实情况，永远是最大的隐患。

3. 从业人员：

• 逞能争胜：作业场永远不是竞技场，否则必然出问题。
• 野蛮作业：你对你的工具设备不好，必然反受其害。
• 盲目自信：你觉得你行，老天爷可能不干！
• 疲劳作业：累了就休息，身体是本钱 ，过度疲劳事故会找上门来。
• 淡漠培训：也许某个知识会救你一命，不学就放弃了一次生的机会。
• 不执禁令：自己要作，后果自负。
• 不听指挥：事故亲睐这样的人。
• 心不在焉：做事不专一，一心焉能二用？
• 以身试险：工作不是参加综艺节目，可以反复N次，悲剧没有彩排，却一直在重演。

　　综上所述：安全生产是企业生产经营和发展的基础和前提，安全管理是安全生产的关键，安全生产和安全管理是企业生产、发展、壮大的头等大事，也是促进经济发展和社会进步永恒的主题。