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凝心聚力谋发展 砥砺奋进新征程 ——日光公司2025年度部门述职大会圆满召开
摘要：2026年2月25日、27日，日光公司分两阶段隆重举行各部门述职大会。会议全面回顾2025年度工作，深入剖析问题不足，科学谋划2026年发展方向，进一步统一思想、凝聚力量，推动公司实现高质量发展。
2026年2月25日、27日，日光公司分两阶段隆重举行各部门述职大会。会议全面回顾2025年度工作，深入剖析问题不足，科学谋划2026年发展方向，进一步统一思想、凝聚力量，推动公司实现高质量发展。
公司董事长郭继东、总经理刘素芳、常务副总经理郭红，副总经理郭京晶、刘少祥、郭永泉、姚宏伟等领导出席会议，认真听取各部门述职报告。
述职环节中，化妆品车间、质检部、研发部、客服部、嘉思特、电商部、食堂、后勤部、洗衣厂、原料部、洗涤剂、洗衣粉、消塑团队、售后培训团队、工程部、综合办公室、销售团队、人事部等部门负责人依次上台，围绕2025年工作总体情况、工作成效、特色亮点、存在问题以及2026年工作谋划五个方面进行详细汇报。大家以详实的数据和丰富的案例，全面展示各部门过去一年的工作成果，认真分析工作中存在的不足，并提出切实可行的改进措施与年度工作目标计划。
听取述职后，参会领导对各部门工作逐一进行深入点评，充分肯定2025年取得的成绩，结合公司战略目标与市场发展趋势，提出具体指导意见和建设性建议。领导强调，各部门要进一步加强沟通协作、打破部门壁垒、形成工作合力；不断提升工作效率与质量，以创新驱动发展，持续优化产品和服务，增强公司市场竞争力；高度重视人才培养和团队建设，为公司长远发展提供坚实人才保障。
总经理刘素芳在总结发言中激励大家：“过往一年，我们并肩作战，攻克无数难关，成果斐然。新的一年，全体日光人要秉持开拓创新的思维，拿出破局的勇气，深耕核心业务，积极探索新兴领域，把每一项任务都当作成长的阶梯，每一次挑战都视为突破的契机，全力以赴实现公司业绩的飞跃式增长，在行业中站稳脚跟，打造更具影响力的日光品牌。”
董事长郭继东对各部门提出更高期望。他指出，当前市场环境竞争日趋激烈，要敢于跳出舒适区，加大研发投入，深挖消费者痛点，将前沿科技与市场需求紧密结合，开发具有独特卖点和核心竞争力的产品；营销模式上紧跟数字化潮流，用好社交媒体、直播带货等新兴渠道，精准触达目标客户，提升品牌曝光度和产品销量；运营管理方面积极引入精益管理理念，优化流程、减少内耗、提升资源利用效率、降低运营成本。唯有全方位、深层次推进创新，才能在激烈竞争中赢得主动，实现日光公司可持续发展。
此次述职大会的成功举办，为公司各部门搭建了展示成果、交流经验、明确方向的重要平台。通过述职汇报与领导点评，各部门进一步理清工作思路、明确目标重点、强化责任担当。全体员工将以此次大会为新起点，团结一心、砥砺奋进，为实现日光公司2026年发展目标努力拼搏！
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