北京日光公司2025年度工作日志交流暨创新实践案例分享会圆满召开

　　会议由总经理助理王萌主持。王萌在开场演讲中，深入阐述了工作日志对于提升工作效率、促进个人成长的关键作用。她强调，工作日志不仅是日常工作的记录，更是对工作的反思与规划，通过长期坚持记录，能够有效提高工作技能，形成良好高效的工作习惯。

　　随后，各部门代表依次上台分享了自己的经验与心得。他们从不同角度出发，讲述了如何通过工作日志优化工作流程、解决工作难题，以及在这个过程中所获得的成长与收获。这些分享为其他员工提供了宝贵的借鉴，也让大家更加深刻地认识到工作日志的实际价值。

　　在创新实践案例分享环节，有关部门代表依次上台，结合本部门工作实际，围绕生产优化、管理提升、技术改进、降本增效等方面，分享了各具特色的创新实践案例。通过真实案例展示与经验交流，进一步拓宽了全体员工的工作思路，推动了优秀经验与创新做法在公司内部的推广落地。

　　大会最后，郭继东董事长作总结讲话。他指出，安全是企业发展的基石，质量是企业信誉的保障，卫生环境关系工作氛围，效益则来自各个环节的精细化管理。面对新形势，企业必须不断提升产品竞争力，严控成本、保证质量、优化服务，以品牌优势与实干精神赢得市场。同时，他充分肯定了广大员工立足岗位、认真负责、勤学上进的良好风貌，鼓励大家持续提升业务能力，在本职岗位上实现更大价值。

　　郭继东董事长结合稻盛和夫先生“六项精进”与全体员工共勉：要付出不亚于任何人的努力，刻苦钻研、精益求精、拒绝抱怨；坚持谦虚戒骄，以谦敬之心提升自我、净化灵魂；坚持天天反省，检点言行、有错即改；常怀感恩之心，活着就要感谢，滴水之恩不忘相报；做到积善行、思利他，与人为善、关爱他人；摒弃感性烦恼，不焦躁、不内耗，全力以赴投入工作。他强调，真正的持续力来自内心的热爱与专注当下的踏实，每天微小改进，长期坚持必将带来巨大进步。希望全体员工认真践行“六项精进”，坚持做好工作日志，积极学习创新经验，脚踏实地、久久为功，共同推动公司各项工作再上新台阶。